Duale Führung in den Kliniken und Kompetenzzentren

Mit der dualen Führung - als Bekenntnis zu unserer Wertephilosophie der Zusammenarbeit - wird eine interprofessionelle, auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur geschaffen. Die Verantwortlichkeit und Verbindlichkeit aller am Behandlungsprozess Beteiligten wird gestärkt.

In Übereinstimmung und in Ergänzung zum Leitbild des Kantonsspitals Obwalden verpflichten wir uns in der dualen Führung zu folgendem Werteverständnis:

• Wir übernehmen in der Führungsarbeit eine solidarische Verantwortung und tragen die Entscheidungen gemeinsam mit.
• Wir sind sensibel und achtsam für die Anliegen und Meinungen des Andern.
• Wir verpflichten uns zu einem zeitgerechten, gegenseitigen und offenen Informationsfluss zwischen den dualen Partnern und regeln verbindlich sowie stufengerecht die weitere interne Kommunikation.
• Wir pflegen und fördern untereinander eine kritische, ehrliche und wertschätzende Gesprächskultur. Allfällige Meinungsverschiedenheiten und Konflikte sprechen wir an und suchen gemeinsam nach konstruktiven Lösungen.